獵頭新聞：德國企業(yè)家眼中的中國員工 中國的高校畢業(yè)生數(shù)量巨大，但質(zhì)量未必能滿足企業(yè)需求 盡管中國的經(jīng)濟(jì)增長開始放緩，但是仍有越來越多的德國中小企業(yè)爭先恐后地進(jìn)入這片充滿希望的熱土。然而找到和留
乾坤獵頭-獵頭公司銷售分析 看了這么久帖子，也學(xué)了很多東西?？倽撍膊缓靡馑?。那么之前看過的有點(diǎn)忘了，還是等著你的書出來要好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)?！ ∥椰F(xiàn)在是這個(gè)情況，我是上海的。我現(xiàn)在想做獵頭這行業(yè)。基本上
北京資深地產(chǎn)獵頭稱，中國商人、前漢龍集團(tuán)高管肖輝被引渡回澳大利亞，面臨內(nèi)幕交易指控?！ ?jù)北京知名房地產(chǎn)獵頭公司了解，因涉嫌澳大利亞歷史上規(guī)模最大的內(nèi)幕交易案而遭到通緝的中國商人肖輝于9日晚在香港被連
獵頭資訊：2014年三季度中國房地產(chǎn)政策盤點(diǎn) 中國指數(shù)研討院[微博]10月1日發(fā)布《2014年三季度中國房地產(chǎn)政策清點(diǎn)》，往年以來，我國房地產(chǎn)市場繼續(xù)走弱，房地產(chǎn)開辟投資額增速變緩，商品房量價(jià)均出現(xiàn)
乾坤獵頭|人才招聘中獵頭的優(yōu)勢 假如公司引才的瓶頸僅僅是在雇用環(huán)節(jié)的話，獵頭公司照樣會(huì)有一些優(yōu)勢是公司本人雇用不克不及到達(dá)的，特殊是在中初級稀缺職位上。 ?。?）獵頭是以自動(dòng)搜索候選工資主，而公司雇
企業(yè)為何花錢請獵頭？ 近兩年來，跟著獵頭行業(yè)的疾速開展，競爭也越來越劇烈，一些范圍較大的獵頭公司做起了人力資本外包、人才培訓(xùn)、市場征詢等副業(yè)。 比來，開辟了海豚閱讀器的百納信息公司將總部搬到了成都
北京獵頭考察的跳槽期 歲尾是企業(yè)停止績效考察的癥結(jié)時(shí)代，考察之后企業(yè)都要依照團(tuán)體的事跡兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，一年的分派到此才算告一段落。員工與企業(yè)的合約大多也是以年度為時(shí)段的，歲尾合同到期，續(xù)簽也罷，跳槽也好，
讓北京獵頭關(guān)注你 北京獵頭普通會(huì)給什么樣人打電話？什么樣的人才會(huì)成為獵頭的目的呢？有一天當(dāng)你接到來自獵頭參謀的電話時(shí)，就標(biāo)記著你的團(tuán)體價(jià)值已主動(dòng)貶值，你的職業(yè)生活也上到了一個(gè)更新更高的臺階上?！ ”?/div>
乾坤獵頭專家經(jīng)過筆跡剖析評價(jià)人才性情 以色列一名叫利維森的企業(yè)主，深信筆跡剖析。每一個(gè)到他金屬廠求職的人，都要承受筆跡檢驗(yàn)。有一次，他延聘了一個(gè)公家司機(jī)，但卻不敢使喚，由于他信賴的筆跡剖析專家正在放
獵頭公司的獵人三十六計(jì) “獵頭公司的本質(zhì)就是‘賣人’，就是向客戶公司發(fā)賣人才?！痹讷C頭界頗著名氣的北京獵頭公司司理王常江，如許界說本人所從事的獵頭事業(yè)
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