工作中免不了會(huì)與同事出現(xiàn)意見不同，小心處理可以使雙方意見交流，促進(jìn)溝通;如果處理失當(dāng)，便會(huì)造成矛盾沖突，影響工作情緒，甚至影響公司的效率。工作上常常會(huì)遇到這種情況：本來一件無可厚非的工作安排，卻意想不
激烈的競爭使職場人出現(xiàn)各種心理問題，如情緒低落、強(qiáng)迫行為、害怕社交等。本期開始，“職場心理”欄目將請專家解讀常見的職場心理障礙?！ ⌒⑹莻€(gè)帥氣、能干的小伙子，可他在辦公室里總
參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。一、面試前的準(zhǔn)備接到面試通知后，你該做些什么呢？1.迅速查找
近20年，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)在用人戰(zhàn)略上仍然缺失可持續(xù)觀。目前企業(yè)勞動(dòng)力密集型偏多。工作時(shí)間普遍過長，員工大多處于時(shí)間的疲勞戰(zhàn)中。據(jù)
成功與失敗的分水嶺在于意志力的強(qiáng)弱差異：成功者常常是意志力堅(jiān)強(qiáng)的人；失敗者常常是意志力薄弱的人。訓(xùn)練和提升意志力，就能使一個(gè)人獲得成功的強(qiáng)
對求職者來說，如何在這場博弈中讓自己賺得更多、工作更開心、活得更幸福是最現(xiàn)實(shí)的話題。求職者為何選擇跳槽
昨日，記者從乾坤獵頭公司招聘發(fā)布的《2013年職場“PM2.5指數(shù)”調(diào)研報(bào)告》獲悉，超七成人不滿意當(dāng)前
這個(gè)春季，職場“跳槽族”來勢兇猛。據(jù)乾坤獵頭網(wǎng)招聘最新發(fā)布的《2013春季職場才情報(bào)告》的數(shù)據(jù)顯示，有跳槽意愿的求職者比去年同期增長35%，跳槽熱情明顯高于去年同期?！ 》治?/div>
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