獵頭別踩坑：推簡歷前問薪資，談判已輸一半 做獵頭第八年，最常被新人問的問題就是，推簡歷前要不要先問候選人期望薪資。每次我都明確告訴他們，這是談判里最該避開的坑，沒有之一。很多獵頭覺得先問薪資能節(jié)省時
北京獵頭公司分享 2025年11月17日十大最新熱點排名 1、日本外務省高官今日訪華新? 據(jù)日本廣播協(xié)會報道，日本外務省亞洲大洋洲局局長金井正彰將于11月17日起訪問中國，預計將與中國外
獵頭11月16日人才推薦 某醫(yī)療器械公司 渠道商務部大區(qū)經(jīng)理 32萬 1.2013年畢業(yè)以來在公司工作七年（山東一年，浙江一年，江蘇半年，上海近5年），各項KPI考核均在部門前列，18年商務改革保質(zhì)
獵頭公司11月15日人才推薦 某機械工程公司 定價分析師 26萬 自我評價：? 1.領域優(yōu)勢：5年工作經(jīng)驗，其中2年先進制造業(yè)商務和產(chǎn)品定價經(jīng)歷，商業(yè)敏銳度佳，具有戰(zhàn)略性思維，在定價分析
企業(yè)與獵頭公司合作：3個合同談判技巧，避坑又省心 企業(yè)招聘核心崗位時，獵頭公司的專業(yè)服務能節(jié)省大量時間成本，但合作前的合同談判往往讓不少HR頭疼。費用高低、時效長短、保障力度，這三個關鍵問題處理不當
獵頭、人事、打工人：職場三角關系的真相，別再踩坑！ 職場里，獵頭、人事和打工人的互動十分頻繁，卻有很多人沒摸清其中的核心邏輯。不少打工人覺得獵頭只是單純推薦工作，人事只替公司把關，自己夾在中間容易被
北京獵頭公司分享 2025年11月14日十大最新熱點排名 1、人民日報：絕不容忍高市早苗越線挑釁熱? 近日，日本首相高市早苗在國會公然宣稱“臺灣有事”可能構成日本
北京獵頭公司分享 2025年11月13日十大最新熱點排名 1、兩部門：不允許城鎮(zhèn)居民到農(nóng)村買農(nóng)房? 據(jù)《農(nóng)民日報》報道，近日中央農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部召開“三農(nóng)”政策通
企業(yè)與獵頭公司合作不踩坑從對接到入職全流程拆解 很多企業(yè)第一次和獵頭公司合作時，都會擔心流程復雜溝通不暢。從業(yè)十四年，見證過數(shù)千次成功合作案例，其實企業(yè)與獵頭的合作有清晰的標準化流程，只要摸清每一步
獵頭必看候選人面試這些細節(jié)直接影響錄用結果 從業(yè)十五年，見過太多獵頭把候選人推到面試環(huán)節(jié)，卻因忽視關鍵細節(jié)導致合作功虧一簣。其實面試環(huán)節(jié)的細節(jié)把控，不僅能體現(xiàn)獵頭的專業(yè)度，更能直接決定候選人是否能成
