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獵頭新聞|獵頭學院
讀者劉小姐在東莞一家北京獵頭公司分公司工作,目前月薪9000元左右,每月生活費約2000元,但令她最頭疼的是自己網購上癮,經常刷爆信用卡,成為不折不扣的“月光族”。年后好不容易
不幸的是,中國如今面臨著大問題。由于美國和歐洲這兩大主要貿易伙伴經濟疲弱,國外對中國出口產品的需求預計仍將不振。而中國國內通過舉債來推動的投資也開始顯現出副作用。中國維持高增長水平的能力值得質疑。更確
信息管理專業(yè)是一個管理學與計算機科學交叉的專業(yè),是所學的課程一般包括管理學相關課程,信息檢索相關課程和計算機相關課程?,F在一個普遍現象是:管理專業(yè)不懂技術,計算機專業(yè)不懂管理,而企業(yè)需要復合型的人才。
1、請你自我介紹一下你自己.回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,房地產獵頭公司最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的
面試中,2分鐘的自我介紹,怎樣才能多快好省地認識一個人。?自我介紹是面試中的一項“例牌”活動,時間往往也不長,2分鐘到5分鐘不等,很多時候,在實際的招聘過程中僅僅是被
盡可能多地向面試官提問,讓他了解你是非??粗剡@個工作機會的。[求助]有時候面試明明過了五關斬了六將,但之后就沒有音訊了。在面談過程中,對方問我的問題我都回答得很流利,雙方聊得挺愉快,也有不少對我表示滿
工作生涯的成長過程,與一個人的求學過程頗有相似之處。求學過程中,必須從小培養(yǎng)良好的讀書習慣與方法,并且打好基礎,就像小學的加減乘除、中學的代數,到大學的微積分,循序漸進地學習更高深的知識,如果基礎沒打
什么才是能夠幫助房地產獵頭公司判別和選擇出能真正衡量績效和HR功能有效性的關聯度更高、更有意義的指標?新的一年開始了,是時候再次認真地考慮一下什么是可以在企業(yè)中被用來衡量績效的最佳HR標準了。在討論相
身處職場的你明明很有才華卻總是失???為什么?什么樣的行為模式會成為致命缺陷,嚴重阻礙職業(yè)生涯?為什么你很有才華卻總是失???通過研究那些明明被看好卻表現不佳,甚至快要被炒魷魚的主管,總結出了什么樣的行為
你是否有這樣的煩惱,找不到工作的人太多,每次進新人都會擔心;加薪的事兒,更是只停留在想的階段,不敢提出。通過對1千個案例統(tǒng)計出來的數據顯示,主動提加薪的人僅占9.8%,原因無外乎以下五種,哪一項剛好對
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服務流程 熱點職位
關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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