別被獵頭高薪神話誤導(dǎo)!這份真實從業(yè)感悟,入行前一定要看
經(jīng)常有剛畢業(yè)的年輕人或想轉(zhuǎn)行的職場人找我咨詢,說聽說獵頭能快速賺大錢,三年年薪過百萬,五年實現(xiàn)財務(wù)自由,問我怎么才能入行。作為從業(yè)十幾年的獵頭公司合伙人,每次聽到這樣的想法,我都得如實潑盆冷水。做獵頭從來不是輕松的高薪捷徑,反而從一開始就伴隨著巨大壓力,就算做了很多年,辛苦程度也不會大幅降低。
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剛?cè)胄械?/span>獵頭,壓力幾乎是全方位的。要從零開始積累行業(yè)知識,記熟各類崗位的核心要求,還要瘋狂拓展人才資源。每天要打幾十上百個電話,遭受無數(shù)次拒絕,還要熬夜整理簡歷、跟進候選人動態(tài)。很多新人入職第一個月就因為扛不住壓力選擇離職,能堅持半年以上的已經(jīng)算是有毅力的。我見過不少年輕人,抱著快速致富的心態(tài)入行,結(jié)果發(fā)現(xiàn)每天都在重復(fù)繁瑣工作,薪資也遠不如預(yù)期,不到三個月就徹底放棄。
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就算熬過初期階段,成為資深獵頭,辛苦也不會減少。行業(yè)競爭越來越激烈,優(yōu)質(zhì)客戶和高端人才的爭奪異常激烈。為了跟進關(guān)鍵候選人,經(jīng)常要犧牲休息時間溝通;為了滿足客戶緊急需求,熬夜做方案、篩簡歷是常事。而且獵頭的收入和業(yè)績直接掛鉤,就算有多年經(jīng)驗,一旦某個季度業(yè)績下滑,壓力照樣會撲面而來。身邊不少做了五六年的資深獵頭,依然保持著高強度的工作節(jié)奏,根本沒有所謂的輕松躺賺。
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那些流傳的三年年薪過百萬、五年財務(wù)自由的說法,其實只是極個別案例。能達到這個水平的獵頭,不僅要具備超強的專業(yè)能力、豐富的行業(yè)資源,還要有極強的抗壓能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的動力,更需要一定的運氣成分。絕大多數(shù)獵頭,經(jīng)過多年深耕,薪資會穩(wěn)步提升,但想要實現(xiàn)所謂的財務(wù)自由,難度極大。把這種極端案例當成普遍情況,盲目入行,只會讓自己陷入失望。
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想入行獵頭的人,一定要先認清行業(yè)真相。首先要評估自己的抗壓能力,是否能接受高強度的工作和頻繁的拒絕。其次要明確自己的職業(yè)訴求,是真的熱愛與人溝通、愿意深耕行業(yè),還是單純?yōu)榱俗非罂焖僦赂?。如果只是奔著高薪而來,大概率會半途而廢。真正能在獵頭行業(yè)站穩(wěn)腳跟的人,都是那些能沉下心積累、愿意默默付出,并且真心熱愛這份工作的人。
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獵頭這份職業(yè)確實能帶來不錯的成長和回報,能讓人快速提升溝通能力和行業(yè)認知,積累優(yōu)質(zhì)人脈。但它絕對不是投機取巧的捷徑,而是一份需要長期堅持、持續(xù)付出的職業(yè)。希望每個想入行的人,都能拋開不切實際的幻想,理性看待獵頭的工作本質(zhì),再做出適合自己的選擇。
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