獵頭公司挑選顧問應看重的九項指標 獵頭公司第1項指標：很強的學習能力 這里說的強不僅僅是能偶學習，而且是快速學習，比惡補還惡補，而且學有成效?！ ～C頭公司第2項指標：有銷售的激情 銷售是一門學問
有誰知道獵頭BD是如何開發(fā)新客戶的呢？ 假設你是一個新手，要開發(fā)客戶，首先要有客戶資源，比如一些HR List，Company Contact Person等。這些資源從哪里來呢？ 大家有沒有注意
壞上司是一所好學堂 獵頭公司教你三堂職場課 【簡要】壞上司是一所好學校，在這所學校里有許多功課可以學，并且是非常重要的功課。課：壞上司能增加你處理組織內部事務的政治智慧。一個人在自己創(chuàng)業(yè)之前遇上一個
獵頭公司挑選候選人的三大策略 不少人詢問，要想獲得事業(yè)更大發(fā)展，成為獵頭人才名單上的一員，該如何規(guī)劃自己的職場生涯？某資深獵頭作為中國獵頭行業(yè)首屈一指的掌門人，從獵頭的角度對人才有自己的獨到看法。
獵頭說如何成為“獵人” 普通而言，性情偏內向的，愛好與人溝通交換的人，在后天前提上更合適一些。 但僅此罷了還不敷。由于做一名獵頭還需求很強的抗壓才能和享樂肉體，說的直白點，
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是什么埋沒了你的潛能？讓知名獵頭公司告訴你 勞有所得，多勞多得，是每個高端金融人才的追求。他們渴望，自己的付出與被承認的價值相匹配。所以，他們在職海浮沉起伏，企圖尋求一個最合適的崗位，實現自己的價值
2015年3月最新中國獵頭公司排名榜單 在中國，獵頭是一個處于成長期的朝陽行業(yè)。但由于國內獵頭行業(yè)的準入門檻不高，造成市場上獵頭公司大小不一，良莠不齊的現狀。作為企業(yè)人力資源，想找一個專業(yè)的獵頭公司
外資獵頭公司來中國創(chuàng)業(yè)，元方，你怎么看？ 經常有人對我如何在強勢的外企獵頭公司生存特別感興趣，說實話我本人并沒有那么強勢，也許是因為性格，或者是曾經在華為這樣的公司呆過幾年磨練出來。而外企喜歡硬漢，
獵頭公司超級大PK ?北京獵頭VS外資獵頭 目前北京獵頭市場風云變幻，網絡和新的招聘模式層出不窮，將來出現一個北京獵頭界的馬云也說不定。我們在前進的路上不斷摸索，拭目以待。因為經歷和接觸的
