讓資深獵頭告訴薪模到底該怎樣談！絕對(duì)干貨沒(méi)有水分 對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，大部分人都認(rèn)為“薪資主動(dòng)權(quán)”在企業(yè)方，但其實(shí)這個(gè)“數(shù)”是很多人的心中之痛。 在面試時(shí)
北京獵頭提醒你要想走得遠(yuǎn)一定要正視職業(yè) 第一、北京獵頭提示你必定要擺正心態(tài)：你能否喜歡這份任務(wù)？? 像Jessica如許的HR新人并不少見，但人力資本治理的價(jià)值在于效勞，關(guān)于HR新人而言
刺痛獵頭公司的四個(gè)點(diǎn) 在拜訪了不少獵頭公司的創(chuàng)始人之后，我深切地感受到了他們的種種痛點(diǎn)。我嘗試從觀察者的角度，記錄他們?cè)趺磻?yīng)對(duì)這些痛點(diǎn)，并在這里略作整理，供大家參考。所有觀點(diǎn)均來(lái)自同行的分享，要感謝
獵頭心語(yǔ)|我們需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)精神，但不是每個(gè)人都適合創(chuàng)業(yè) 以后，一場(chǎng)當(dāng)局的自我活動(dòng)“群眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾立異”正在一波又一波地掀起，立異的春風(fēng)吹遍了大江南北，創(chuàng)業(yè)的海潮囊括著神州大地。&
北京獵頭爆萬(wàn)達(dá)稅前八百萬(wàn)招聘CEO 萬(wàn)達(dá)電商再現(xiàn)土豪式挖角? 圈內(nèi)高管齊受騷擾? 近日，圈內(nèi)土豪萬(wàn)達(dá)為其旗下電商業(yè)務(wù)招聘CEO驚動(dòng)四方，不僅開出800萬(wàn)年薪讓人咋舌，而且北京
北京獵頭公司 | 《獵場(chǎng)》來(lái)襲，胡歌帶你聚焦北京獵頭公司職場(chǎng)宮心計(jì) 《獵場(chǎng)》諜戰(zhàn)濃比《埋伏》更難寫? 因?yàn)榕浣巧畈夭宦?，該劇在情感敘說(shuō)上留給了記者諸多“謎團(tuán)”。
中國(guó)知名獵頭公司乾坤獵頭根據(jù)百度得到的數(shù)據(jù)，分析了在2015-06-03 至 2015-06-09關(guān)獵頭公司的趨勢(shì)熱點(diǎn)變化情況，詳情請(qǐng)見下圖?！ ∮缮蠄D可以看出，在2015-06-03 至 2015-
全國(guó)知名獵頭公司結(jié)合百度平臺(tái)得出的大數(shù)據(jù)對(duì)于2015-06-03 至 2015-06-09期間媒體在互聯(lián)網(wǎng)上對(duì)特定關(guān)鍵詞的關(guān)注及報(bào)道程度及持續(xù)變化情況，詳情參見下圖的新聞監(jiān)測(cè)圖?！ ∮缮蠄D可以看出，在
北京獵頭公司玩轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)思維 傾力招聘補(bǔ)貼 起首傳統(tǒng)企業(yè)的一些環(huán)節(jié)及形式曾經(jīng)在多年來(lái)構(gòu)成了常態(tài)，并不輕易被改動(dòng)；其次純真的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者關(guān)于全部傳統(tǒng)企業(yè)的生態(tài)互聯(lián)網(wǎng)化改革力所能及，基本緣由在于其對(duì)傳統(tǒng)線
北京獵頭揭秘有關(guān)非北京生源檔案的問(wèn)題 又是一年畢業(yè)季－－熱心網(wǎng)友北京xx大學(xué)2015應(yīng)屆畢業(yè)生o**s來(lái)信提問(wèn)：? 您好，根據(jù)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部等五部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)
