春節(jié)后,中高端職業(yè)經(jīng)理人迎來 “離職潮”。某高端招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示,每周新增高端職位超過1000個,&l
現(xiàn)代社會競爭激烈,許多職場女性均承受著來自家庭、工作、婚戀、經(jīng)濟等多方面的壓力,若不注意“心理保健”則很容易滋生出各種心理問題。3月8日是國際勞動婦女節(jié),家庭醫(yī)生在線為提升職場
是不是當我們提供的薪酬與人才的期望值有較大差距時,就不能吸引人才的加盟呢?其實未必。在人才招聘過程中,我們經(jīng)常遇到這樣的情況:當好不容易找到一個優(yōu)秀的人才,迫不及待地給其發(fā)一份錄用通知書(OFFER)
“今天是我在**公司上班的最后一天了?!庇浾咴谀潮kU公司溜達時偶遇到了一位熟人,“我還在新公司碰到那個***了。”
在用工荒越演越烈的今天,企業(yè)招聘難已經(jīng)不是什么新鮮事了,那么企業(yè)如何做才能是企業(yè)解決用工難,招不來人的
第一,尋獵各行各業(yè)中真正的高端人才??????? 乾坤獵
各區(qū)縣人力資源和社會保障局,各人民團體,中央、部隊在京有關單位及各類企、事業(yè)等用人單位: 為深入貫徹黨的十八大“增加低收入者收入”精神及中央改革收入分配制度的要求,經(jīng)市委、市
1、先選職業(yè),職業(yè)選對了才能做成事業(yè),一開始選得不對很正常,只要用心有想法,遲早會找到自己想要的方向?! ?、有時候找方向往往最艱難,最心灰意冷。也正是這些時候,需要你牢牢記住,這樣你會更加珍惜以后每
把自己看做自由人 想象自己是個獨立的承包者,你的雇主是位大客戶,然后合理分配你的時間,以達到不僅滿足客戶所需,而且還可從各方面發(fā)展自己的目的?! 」ぷ鲓蕵穬刹徽` 有些人只知道拼命工作。一開始在晚上
近日,“智聯(lián)招聘”網(wǎng)發(fā)布的一項6000多人參加的調查顯示,7.9%的職場人表示近期會跳槽,54.6%的人有跳槽打算,其中,“職