網(wǎng)友“Linda鄭”分享：面試前，前臺處已經(jīng)告知求職者不可以帶零食進入公司內部，但如果求職者放在包里并

有朋友抱怨說，“最近一直在忙著招人，招到的一批新，有一大部分在還沒有結束就辭職了，而且發(fā)現(xiàn)一個崗位至少要經(jīng)過兩三個試用以后，才會有一個合適

乾坤獵頭推薦：職場紅人所具備的8大素質　　素質一：為人自信，處世低調　　一個對自己充滿自信的人，走在路上也會神采飛揚，讓人看上去擁有無窮的活力和能量。在工作中，一舉一動、待人接物都大方得體，給公司形象

職場就業(yè)率對于應屆生、在職人員、離職人員，還有騎驢找馬的職場人而言，都是分外關注的焦點，現(xiàn)如今正值2012年金九銀十求職高峰期，但就業(yè)形勢仍不容樂觀。據(jù)河北知名獵頭公司--乾坤獵頭職場就業(yè)調查數(shù)據(jù)顯示

年底如約而來了，乾坤獵頭公司的hr即將迎來年底的忙碌高峰期。各項工作中，重點的項目里絕不會少了員工滿意度調查的這個問題。作為企業(yè)的“第三方”，調節(jié)好基層員工與中高層人員的關系至

“如果把我們最優(yōu)秀的20名員工拿走，我可以說微軟就是無足輕重的公司”，比爾?蓋茨對于公司核心員工作用的認識真正說出了核心員工對于企業(yè)的價值。分析近些年異?；馃岬淖罴压?/div>