做了十年獵頭，我用AI把自己“裁”了，開了家一人公司 講真，干獵頭這行十年，最后把自己“勸退”的，我估計(jì)算是個(gè)異類。我95年生，今年剛滿31，從剛出校
做soho獵頭12月0單，冬天的我比候選人還要疲憊…… 說真的，在獵頭圈混久了，啥風(fēng)浪沒見過？可這個(gè)冬天，我是真有點(diǎn)頂不住了。作為北京獵頭公司里的老油條，2025年12月
被獵頭給潑了冷水后，這位35+的姐姐找到了自己的優(yōu)勢(shì) 前幾天跟老友約飯，她剛坐下就嘆氣，說被一家獵頭公司的話給噎著了，越想越憋屈。做獵頭這么多年，我太懂這種滋味，有些同行說話是真直，完全不顧及候選人
獵頭分享：當(dāng)你的經(jīng)驗(yàn)不再值錢的時(shí)候，未來的你要如何自救？ 干獵頭這么久，最無奈的就是見太多人被“經(jīng)驗(yàn)”困住。前陣子對(duì)接個(gè)候選人，在傳統(tǒng)制造行業(yè)摸爬滾打十二年，頭銜做到部門主管
候選人換工作會(huì)想到找獵頭，可是為什么沒找你？！ 做獵頭這行，最憋屈的莫過于此。跟候選人聊了大半年，日常問候不落，行業(yè)消息也主動(dòng)分享，看著關(guān)系處得挺鐵。結(jié)果人家悄咪咪換了新工作，你反倒成了最后一個(gè)知情
獵頭報(bào)告不是簡(jiǎn)歷，需要同時(shí)兼顧企業(yè)、候選人、獵頭三方訴求 不少企業(yè)HR都踩過坑，拿到獵頭給的報(bào)告，掃兩眼就扔一邊，覺得跟求職者投的簡(jiǎn)歷沒啥兩樣。不就是換了個(gè)排版，添了幾句客套評(píng)價(jià)嘛，有啥好細(xì)看的。這
獵頭做單反思：本地客戶是優(yōu)勢(shì)，別死啃那些難嚼的外地單了！ 咱做獵頭的，誰沒被外地單、客戶少、高端人難尋這三件事愁過。天天蹲在領(lǐng)英、智聯(lián)這些公開渠道扒簡(jiǎn)歷，手指劃得發(fā)酸，翻來覆去都是些早就被同行篩過好
面對(duì)候選人的爽約問題，獵頭如何巧妙處理？ 干獵頭這么多年，最糟心的事兒莫過于候選人臨時(shí)爽約。就上周三那回，我提前十分鐘趕到企業(yè)寫字樓，HR都已經(jīng)備好面試資料了，候選人那邊卻失聯(lián)了。電話打了三四遍沒人
首輪就涼？獵頭揭秘6個(gè)面試隱形坑，90%的人都踩過 干獵頭快十年了，最可惜的就是那種資歷夠硬、卻栽在首輪面試的候選人。就說上周那個(gè)電力行業(yè)的大哥，15年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，面試民企工程師崗，居然沒通過。面
候選人面試總翻車？獵頭揭秘3步流程優(yōu)化技巧 前陣子有個(gè)剛?cè)胄械墨C頭找我取經(jīng)，說他推了10個(gè)候選人，9個(gè)面完就黃，客戶都快把他拉黑了，自己都想轉(zhuǎn)行了。? 我太懂這種挫敗感了！做獵頭這行，推
